حققت الشركة المصرية للمطارات في الفترة الأخيرة نتائج إيجابية تعكس قدرتها على زيادة مواردها المالية وتقليل النفقات وتحسين الأداء التشغيلي، وهذا جاء من خلال إدارة فعالة واستغلال جيد للإمكانات المتاحة في المطارات المصرية.
توسيع التعاقدات التجارية.
خلال عامي 2024 و2025، شهدت التعاقدات التجارية في مختلف المطارات توسعًا ملحوظًا حيث ارتفعت قيم الأنشطة القائمة وتم التعاقد على أنشطة جديدة بعوائد أعلى، ونتيجة لذلك زادت التعاقدات التجارية بالجنيه المصري بنسبة 490% مقارنة بعام 2023 و2024، بينما ارتفعت التعاقدات بالدولار الأمريكي بنسبة 733%، وهذا التغيير جاء نتيجة تحديث نماذج التعاقد وإعادة تسعير المساحات والخدمات بما يتناسب مع الحركة الجوية.
توفير كبير في التكاليف.
نجحت الشركة أيضًا في تحقيق وفورات مالية كبيرة في قطاعات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والهندسة الكهربائية والميكانيكية والتكييف، حيث بلغ إجمالي هذه الوفورات نحو 946.4 مليون جنيه، وأرجعت الشركة ذلك إلى تنفيذ العديد من الأعمال بالجهود الذاتية من خلال فرق الصيانة والهندسة داخل المطارات بدلاً من الاعتماد على مقاولين خارجيين، مما ساعد في تقليل تكاليف العمالة والتوريد.
كما شملت الإجراءات إعادة التفاوض على الأسعار ومراجعة البنود الفنية للوصول إلى أسعار تعاقدية أقل من العقود الأولية، بالإضافة إلى الاستفادة من الأصول المتاحة بالمخازن بدلاً من شراء معدات جديدة، ورفع كفاءة المعدات والأنظمة القائمة والاكتفاء بإعادة تأهيلها بدلاً من استبدالها بالكامل، مع مراجعة الاحتياجات الفنية الفعلية وتجنب تحميل المشروعات ببنود غير ضرورية.
تحسن ملحوظ في الأرباح.
هذه الإجراءات كان لها تأثير مباشر على تحسن صافي أرباح الشركة حيث بلغ صافي الربح خلال العام المالي 2024 و2025 نحو 10.2 مليار جنيه، مقارنة بـ 7.2 مليار جنيه في العام المالي السابق، مما يعني زيادة بنسبة 41.5%، وهذا يعكس نجاح الاستراتيجيات المتبعة في زيادة الإيرادات وتقليل النفقات وتحسين الكفاءة التشغيلية.
إجراءات لتعزيز الانضباط.
لتحسين الانضباط التشغيلي، استحدثت الشركة إدارة جديدة لمتابعة المخالفات التشغيلية بالمطارات، ومع تطبيق اللائحة الجديدة لمخالفات التشغيل من أبريل 2025 حتى أكتوبر 2025، بلغ إجمالي قيمة المخالفات المستحقة 11.5 مليون جنيه، وقد أدت اللائحة إلى انخفاض معدل المخالفات.
نمو ملحوظ في الحركة الجوية.
على صعيد الحركة الجوية، شهدت مطارات الشركة في عام 2025 نموًا ملحوظًا في عدد المسافرين حيث بلغ العدد نحو 28 مليون راكب بزيادة 18% مقارنة بعام 2024، مع الحفاظ على أعلى معدلات الالتزام بمواعيد الإقلاع والهبوط ودون تسجيل أي حوادث أمنية خلال فترات الذروة التشغيلية.
دعم حقوق العاملين.
فيما يتعلق بدعم حقوق العاملين، أعلنت الشركة عن إعادة تنظيم آليات احتساب المرتب الأساسي بما يحقق عدالة وظيفية أكبر، خاصة للعاملين الذين التحقوا بالشركة بعد عام 2006، كما انتهت من تقنين أوضاع العاملين بنظام العمالة اليومية من خلال إبرام عقود مؤقتة تتيح لهم الحصول على التأمين الطبي، مما يعزز استقرار بيئة العمل.
هذه النتائج جاءت نتيجة للجهود التي بذلها الطيار وائل النشار رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية للمطارات والتي تهدف لتحقيق نتائج ملموسة وتعزيز كفاءة الإنفاق وربط التطوير بتحسين المؤشرات الاقتصادية والتشغيلية، وما تحقق يمثل مرحلة مهمة في مسار مستمر لتعظيم الموارد وضبط المصروفات ورفع كفاءة التشغيل، مما ينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات المقدمة للمسافرين ويعزز مكانة المطارات المصرية إقليميًا ودوليًا.